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(略) (略)
保衛(wèi)服務(wù)招標項目采購公告
(略) 業(yè)務(wù)發(fā)展需要,近期對保衛(wèi)服 (略) 內(nèi)談判,現(xiàn)根據(jù)相關(guān)規(guī)定特此公告,歡迎符合條件的供應(yīng)商報名,現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下:
一、服務(wù)范圍
(略) 提供保安服務(wù)。
二、項目預算:4000元/人/月,(本項目提供的人員不超過6人,根據(jù)采購人實際需要派遣人員,按成交供應(yīng)商單價中標價結(jié)算)
三、服務(wù)人員配備相關(guān)條件、要求及工作內(nèi)容
目前保安人員需求量為不超過6人; (略) 實際業(yè)務(wù)需求來決定人員具體需求數(shù)量。
1.保安服務(wù)人員配備相關(guān)條件、要求及工作內(nèi)容
1.1保安服務(wù)人員配備相關(guān)條件、要求
★(1)保安服務(wù)人員為男性,年齡要求:18周歲(含)以上50周歲(含)以下,身高 165cm(含) 及以上;初中(含)及以上文化學歷。
★(2)接受培訓并合格后可迅速勝任崗位工作,身體健康,心理健康,無違法犯罪記錄。(項目成交后簽訂合同前,供應(yīng)商根據(jù)采購人要求出具投入的保安服務(wù)人員的健康證的證明材料供查驗)。
(3)具有團隊合作意識,服務(wù)意識,有愛心,能與同事和睦相處;
★(4)擬投入的保安服務(wù)人員具有公安部頒發(fā)的保安上崗證。(項目成交后簽訂合同前,供應(yīng)商根據(jù)采購人要求出具投入的保安人員的保安上崗證原件供查驗)
★1.2 服務(wù)要求
(1)供應(yīng)商須滿足采購人對勞務(wù)派遣用工人數(shù)要求。
(2)供應(yīng)商在簽訂合同后10個工作日內(nèi),按采購人的崗位要求派遣符合合格的勞務(wù)派遣人員,由供應(yīng)商負責派遣人員的上崗培訓、派遣手續(xù)等前期工作,供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)向采購人送交派遣計劃、被派遣人員名單并提供被派遣人員的詳細簡歷。經(jīng)采購人面試合格后,由供應(yīng)商統(tǒng)一安排體檢;體檢合格后,辦理入職手續(xù),將合格的人員派遣到位。供應(yīng)商須對被派遣人員的疾病、人身安全、工作期間的行為等完全負責。
(3)供應(yīng)商與被派遣人員辦理包括簽訂勞動合同在內(nèi)的派遣手續(xù)及人事手續(xù)(人事手續(xù)包括但不限于接轉(zhuǎn)人事、社保等手續(xù))。對于供應(yīng)商初次派出到采購人的派遣員工,勞動合同中可按采購人要求約定試用期(試用期不超過相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的上限)。
(4)供應(yīng)商向采購人派遣的人員必須服從采購人的管理,遵守和執(zhí)行采購人根據(jù)管理需要制定的規(guī)章制度。
(5)采購人根據(jù)工作需要安排被派遣人員的工作崗位。采購人可根據(jù)工作需要要求供應(yīng)商按采購人要求及時提供適崗備選人員。
(6)供應(yīng)商須依法為被派遣人員辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),負責辦理社會保險待遇申領(lǐng);并能及時、有效解決勞務(wù)派遣人員因社會保險產(chǎn)生的相關(guān)問題。
(7)采購人每月對勞務(wù)派遣人員工作情況進行考核,并將考核結(jié)果反饋供應(yīng)商。供應(yīng)商參照采購人提供的考核結(jié)果,核定每月勞動報酬發(fā)放標準,向全體勞務(wù)派遣人員按時發(fā)放勞動報酬,不得扣發(fā)勞務(wù)派遣人員勞動報酬,不得縮減或變更勞務(wù)派遣人員社會保險繳付金額。
(8)供應(yīng)商負責處理被派遣人員提出的勞動仲裁、訴訟等事宜,并確保和諧、穩(wěn)妥處理派遣員工的勞動仲裁、勞動訴求及人事仲裁事宜,避免妨礙采購人的正常工作或給采購人帶來不利社會影響。
(9)供應(yīng)商須按月向采購人提供費用明細表(派遣員工實際產(chǎn)生的費用及管理費,包括個人和單位承擔的社會保險等),并出具相關(guān)票據(jù)。
(10)供應(yīng)商應(yīng)嚴格遵守和執(zhí)行《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》《 (略) 人民政府 (略) 最低工資標準的通知》及相關(guān)法律、法規(guī)。
1.3 其他要求
(1)工作過程中因供應(yīng)商責任所造成的經(jīng)濟損失由供應(yīng)商按實際損失額全額賠償。
(2)如采購人因工作需要增減服務(wù)人員,供應(yīng)商需在采購人規(guī)定的時間內(nèi)完成。相關(guān)費用按采購文件及合同相關(guān)條款執(zhí)行,雙方簽訂補充協(xié)議。若采購文件及合同中未涉及的內(nèi)容,雙方協(xié)商解決。
★(3)供應(yīng)商須設(shè)置兼職管理人員1名。
(4)供應(yīng)商所有員工必須統(tǒng)一著裝(包括工作服與鞋),費用計入供應(yīng)商報價中。
(5)供應(yīng)商服務(wù)人員必須服從采購人和投標人的雙重管理,遵守采購人相關(guān)管理制度和規(guī)定。
★(6)供應(yīng)商在履行合同期間須做好人員儲備工作,員工臨時離崗必須有接替人員到崗后方可離崗,必須保證及時補充員工上崗,并不能影響采購人的服務(wù)質(zhì)量。
(7)采購人在特殊情況下安排的臨時性緊急任務(wù)或突發(fā)性任務(wù),供應(yīng)商必須無條件配合采購人完成相關(guān)工作,采購人不另支付任何費用。
(8)供應(yīng)商在履行合同期間,供應(yīng)商須接受采購人提出的整改意見,并在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作。
(9)供應(yīng)商與采購人之間按月結(jié)算,結(jié)算量為當月實際到崗人數(shù)及實際服務(wù)時間,且要求人員能在一周內(nèi)盡快到崗。
★(10)保安服務(wù)人員需經(jīng)過供應(yīng)商和采購人的崗前培訓,經(jīng)過“洪城阿姨”崗前培訓合格方可上崗。
(11)供應(yīng)商有 (略) 接受上級領(lǐng)導部門的監(jiān)督、檢查。
四、參與投標的供應(yīng)商應(yīng)具備的條件及需遞交的資料
(一)一般資格要求:
1.符合《中華人民共和國采購法》二十二條之要求;
2.投標人須具有獨立承擔民事責任的能力;
3.具有良好的商業(yè)信譽;
4.本次招標不接受聯(lián)合體投標。
(二)供應(yīng)商需遞交的資料
1.資質(zhì)性要求相關(guān)證明材料;
①投標企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;
②法人授權(quán)書及授權(quán)代表身份證復印件;
③具有良好的商業(yè)信譽(格式自擬);
(略) /企業(yè)資產(chǎn)負債表;
⑤無重大違法記錄、無行賄犯罪的承諾函(格式自擬);
⑥無利害關(guān)系承諾書(格式附后);
⑦采購公告規(guī)定的其它實質(zhì)性內(nèi)容;
⑧響應(yīng)函(響應(yīng)項目);
⑨報價單(各項明細報價);
⑩廉潔承諾函(格式自擬)。
2.資料要求及其他事項提醒
公司根據(jù)所提供的產(chǎn)品的特點,參照“政府采購投標文件模板”制作并密封裝訂(數(shù)量一本);以上資料均需加蓋鮮章,并按照以上順序進行裝訂,對未裝訂的資料不予接受。
★1.服務(wù)期及服務(wù)地點
1.1 服務(wù)期: 1 年,采購合同簽訂后,服務(wù)期間如有違法違紀行為或者月考核不達標,經(jīng)整改仍不符合要求的,采購人有權(quán)提前解除或終止合同。如月考核通過,可繼續(xù)履行合同。
1.2服務(wù)地點: (略) (略) 。
★2.付款方法和條件:供應(yīng)商每月提交相關(guān)資料后,采購人在試用期滿支付當期的服務(wù)費用,如考核有扣款,扣款金額將在當月服務(wù)費用扣除。
★3.如供應(yīng)商在履行合同期間出現(xiàn)下列情況之一,視為供應(yīng)商行為根本違約,采購人將有權(quán)終止合同并進行重新招標。
3.1供應(yīng)商在履行合同期間未履行合同主要條款。
3.2供應(yīng)商在履行合同期間無條件接受采購人對服務(wù)質(zhì)量的考核,考核未達到采購人要求的。
3.3在履行合同過程中因服務(wù)人員的因素或因供應(yīng)商管理的因素給采購人造成重大經(jīng)濟損失或嚴重負面影響的。
六、中標候選人確認。
本項目采用綜合評分法。綜合評分明細表如下:
序號 | 評分因素 及權(quán)重 | 分值 | 評分標準 | 說明 |
1 | 報價20% | 20分 | 以本次有效的最后最低磋商報價為基準價,磋商報價得分=(基準價/磋商報價)* 20分 | |
2 | 項目實施方案70% | 70分 | 根據(jù)供應(yīng)商提供的針對本項目擬定的項目實施方案進行評審,內(nèi)容包括: 1.服務(wù)方案:①崗位值守和巡查方案、② (略) 交通指揮方案、③治安管理方案。 2.應(yīng)急方案:①防汛、②防疫、③防火、④反恐防暴、⑤防災(zāi)害應(yīng)急搶險方案。 3.管理制度:①管理制度、②保安服務(wù)人員工作考核制度、③服務(wù)人員試用期制度、④勞資管理制度。 4.培訓方案:①培訓總體目標、②培訓機制與方式、③對服務(wù)人員入職初期和其他階段的培訓安排和計劃。 5.日常管理服務(wù)方案:①行為規(guī)范制度及保密制度、②請示報告制度、③督察制度及安全責任制度、④消防安全管理規(guī)定、⑤工傷理賠流程。 涵蓋以上20項內(nèi)容且不存在缺陷得70分;每缺少一項內(nèi)容扣3.5分,每項有一處內(nèi)容存在缺陷扣1.5分,扣完為止。(“內(nèi)容存在缺陷”是指:①本項目提供的方案中引用法律、規(guī)范、標準存在失效或錯誤;②非專門針對本項目或內(nèi)容與本項目需求無關(guān);③內(nèi)容矛盾或表述前后不一致;④復制或套用其他項目內(nèi)容;⑤內(nèi)容不利于項目實施;⑥內(nèi)容表述錯誤;⑦內(nèi)容不完整或過于簡略。以上任意一種情形。) | |
5 | 類似業(yè)績10% | 10分 | 供應(yīng)商提供近三年(2021年1月1日(含)至今)的類似業(yè)績,每有一個類似業(yè)績的得5分,本項最高得10分。 | 提供類似業(yè)績合同復印件或中標(成交)通知書并加蓋供應(yīng)商鮮章,不提供的不得分。 |
七、報名及遞交資料時間
1.報名時間:2024年8月15日至2024年8月21日,逾期不予受理。
2.報名方式:供應(yīng)商須將報名基本信息填寫報名回執(zhí)單發(fā)送至采購辦郵箱*[at]qq[dot]com ,郵件標題寫明項目名稱+公司名稱。
報名回執(zhí)單
項目名稱 | |
公司名稱 | |
公司地址 | |
代理人姓名 | |
聯(lián)系電話 | |
其他 |
遞交資料時間:采購會前10分鐘現(xiàn)場提交。
八、開標時間:另行通知
咨詢及聯(lián)系電話: 0825-*
(略) (略)
2024年8月15日
★ 友情提示:
本次招標內(nèi)容的項目需求主要由需求部門提供,采購辦已按文件格式要求進行初步整理和審核,供應(yīng)商應(yīng)仔細檢查招標文件的所有內(nèi)容,如有內(nèi)容殘缺,資質(zhì)要求、項目要求、技術(shù)參數(shù)等含有排他性、唯一性(單一來源除外)表述的,應(yīng)在投標截止時間三日前以書面形式提出詢問或疑問,送達并簽收,未在規(guī)定時間內(nèi)提出詢問或疑問的,視同投標人理解并接受公告所有內(nèi)容,并由此引起的損失自負。供應(yīng)商不得在招標結(jié)束后針對公告所有內(nèi)容提出質(zhì)疑事項。非書面形式的不作為日后質(zhì)疑提出的依據(jù)。
供應(yīng)商對本次投標有質(zhì)疑的,須由供應(yīng)商法定代表人或參加本次投標授權(quán)人以書面形式送達并簽收。
需求部門對本次投標有質(zhì)疑的,須由需求部門領(lǐng)導或項目負責人以書面形式送達并簽收。
供應(yīng)商及需求部門行使質(zhì)疑權(quán)時,必須堅持“誰主張誰舉證”,遵守“實事求是”的原則,不可臆測。不能提供佐證材料的、涉及商業(yè)秘密的、非書面形式的、非送達的未經(jīng)簽收的、匿名的質(zhì)疑將不予受理。
凡質(zhì)疑不成立的事項,有一項將給予供應(yīng)商三年 (略) (略) 采購活動,列入不良行為記錄名單,同時承擔使用虛假材料或惡意方式質(zhì)疑的法律責任。
中標后按招標文件要求時間內(nèi)完成合同簽訂,逾期視為自動放棄。
投標人請?zhí)畲撕⒓由w鮮章:
無利害關(guān)系承諾書
(略) (略) :
我公司為獨立法人單位,參加你單位 采購項目的投標,我公司與參與本次采購活動的其它單位不存在控股、管理關(guān)系等利害關(guān)系,特此承諾。
我公司對本承諾的真實性負責,并承擔相應(yīng)法律責任。
公司蓋章:
投標人法人代表或授權(quán)人簽字:
年 月 日
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“銷邦招標”